Pensions Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung in der Region GSA
- Sie koordinieren die Rückstellungsprozesse im Rahmen der versicherungsmathematischen Bewertungen von Pensionsverpflichtungen und weiterer Personalrückstellungen
- Sie übernehmen die fachliche Führung von Kolleginnen und Kollegen und sind Ansprechpartner für Sonderfälle
- Sie entwickeln Konzepte zur strategischen Ausrichtung der betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Optimierungsansätze
- Die Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (Aktuaren, Versicherungen, Makler etc.) wird von Ihnen gesteuert und koordiniert
- Sie sind als Schnittstelle Ansprechpartner für die internen Bereiche Finance, HR und Vorstand der DEKRA SE zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung ebenso wie für externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer, Pensionssicherungsverein
- Sie setzen Prozessoptimierungen, Digitalisierung und Automatisierung um
- Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab
- Ihre Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sorgt für die korrekte und fristgerechte Abwicklung
Qualifikationen
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge
- Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen
- Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
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