(Senior) Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

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(Senior) Projektleiter Brandschutz (m/w/d)06.07.2025 Gruner Deutschland GmbH Stuttgart oder München

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Informationen zur Anzeige:

(Senior) Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

Stuttgart oder München

Aktualität: 06.07.2025

Anzeigeninhalt:

06.07.2025, Gruner Deutschland GmbH

Stuttgart oder München

(Senior) Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

Aufgaben:

  • Sie erstellen Brandschutznachweise für Neu- oder Bestandsbauten.
  • Sie sind der Berater für die am Bau beteiligten Personen.
  • Sie begleiten die Umsetzung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme.
  • Sie führen Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch.
  • Sie führen regelmäßige Projektbewertungen im Rahmen des Projektcontrollings durch.
  • Sie erweitern aktiv Ihr Kundennetzwerk und sind für die Bestandskundenpflege verantwortlich.

Qualifikationen:

  • Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit.
  • Sie verfügen über fundierte Projekterfahrung, vorzugsweise in Baden-Württemberg.
  • Sie bringen gute Fachkenntnisse der Brandschutzvorschriften mit.
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken.
  • Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.
  • Sie sind motiviert, in einem engagierten Team unseren Standort weiter zu entwickeln.

Wir bieten:

  • Flexibles Arbeiten
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
  • Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
  • Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
  • Lebenslanges Lernen
  • Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
  • Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
  • Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
  • Nachhaltige Mobilität
  • Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
  • Betriebliche Vorsorge
  • Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
  • ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​

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