SAP Modulbetreuer (m/w/d)

Page Personnel
Stuttgart
  • Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und hoher Remoteanteil

FIRMENPROFIL:

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei einem international tätigen Anbieter von Papier- und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften, Mitarbeiterorientierung, langfristige Kundenbeziehungen und umweltfreundliche Produktion - und sind seit über 100 Jahren erfolgreich dank des Engagements und der Leidenschaft unserer Mitarbeitenden.

AUFGABENGEBIET:
  • Betreuung der SAP S/4 HANA-Module
  • Entwicklung von Programmen, Reports, Klassen und Formularen
  • Verantwortung für Sonderanwendungen
  • Unterstützung bei der Anbindung externer Software
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern
  • Analyse von Prozessanforderungen und Erstellung von Umsetzungskonzepten
  • Integration und Durchführung von Entwicklertests
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten
  • Unterstützung bei Prozessgestaltung, -optimierung und Implementierung neuer Funktionen
  • Anwenderschulungen
  • Systemanpassungen via Customizing
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare SAP-Qualifikation/Zertifizierung
    • Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise mit IT-Lösungen
    • Fundierte SAP S/4 HANA Kenntnisse (modulunabhängig)
    • Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere SAP-Module
    • Programmierkenntnisse zur Entwicklung und Pflege kleiner Programme
    • Zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
    • Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
      • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
      • Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
      • Work-Life-Balance und familienfreundliches Umfeld
      • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
      • Ferien-Kinderbetreuung am Arbeitsplatz
      • E-Bike-Leasing für Mitarbeitende und Angehörige
      • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
      • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
      • Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Versicherungen
Veröffentlicht am 2025-07-03

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