Referent für die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe und Soziales
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Aufgaben

• Begleitung bei der Umsetzung des SGB IX
• Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs in rechtlichen Grundsatzfragen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
• Koordination, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, Workshops sowie Fach- und Jahrestagungen für die 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs
• fachliche Verantwortung und eigene Referententätigkeit bei Fortbildungen zu rechtlichen Themen des SGB IX und zum Gesamt- und Teilhabeplanverfahren
• Erarbeitung von landesweiten Empfehlungen, Orientierungshilfen und Stellungnahmen
• Leitung und Moderation von Projektgruppen
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung

Profil

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium des gehobenen nichttechnischen Diensts, der Sozialwirtschaft, das erste juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss
• sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX
• Sozial- und Moderationskompetenz, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Auftreten
• Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
• praktische Erfahrungen in der Koordination, Konzeption und Durchführung von Fortbildungen sind von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS-Office
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Innen- und Außendienst verbunden ist
• eine moderne, digitale Arbeitsweise
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

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