Prozessberater (m/w/d)

Prozessberater (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Projekt „Vernetzte Beratung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessberater (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet bis 31.12.2027. Wozu Sie berufen sind Verantwortliche Planung von Beratungsprozessen im Zusammenspiel mit den jeweiligen Fachberatern (differenzierte Auftragsklärung mit dem Klientensystem sowie selbstständige Konzeption von Prozessarchitekturen und -designs) Gestaltung und Durchführung von Beratungsprozessen (systemische, selbstständige und kreative Steuerung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und der Prozessdynamik vor Ort) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozessoptimierung und des Qualitätsmanagements Verantwortung und/oder Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Foren, Fachtagen Was Sie dafür mitbringen Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Gemeindeberatungsausbildung, z. B. Fortbildung „Kirchliche Organisationen entwickeln - Kommunikation gestalten“; Abschluss mit dem Zertifikat und den daran gebundenen Vorgaben (insbesondere die Teilnahmevoraussetzung einschließlich der Elemente der Lernstruktur wie Einzelcoaching etc.) Gute Kenntnisse der Strukturen der Ev. Landeskirche in Württemberg Erfahrung in der Gremienarbeit von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken, Sensibilität bei der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im Beratungstandem Fähigkeit zum Einsatz hybrider Beratungsmethodik Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen bei Gremien vor Ort in den Kirchengemeinden und -bezirken Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Gründe für Ihre Arbeit bei uns Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 997819 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Carsten Kraume | Telefon 0711 2149-313 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. Verantwortliche Planung von Beratungsprozessen im Zusammenspiel mit den jeweiligen Fachberatern (differenzierte Auftragsklärung mit dem Klientensystem sowie selbstständige Konzeption von Prozessarchitekturen und -designs) Gestaltung und Durchführung von Beratungsprozessen (systemische, selbstständige und kreative Steuerung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und der Prozessdynamik vor Ort) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozessoptimierung und des Qualitätsmanagements Verantwortung und/oder Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Foren, Fachtagen Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Gemeindeberatungsausbildung, z. B. Fortbildung »Kirchliche Organisationen entwickeln - Kommunikation gestalten«; Abschluss mit dem Zertifikat und den daran gebundenen Vorgaben (insbesondere die Teilnahmevoraussetzung einschließlich der Elemente der Lernstruktur wie Einzelcoaching etc.) Gute Kenntnisse der Strukturen der Ev. Landeskirche in Württemberg Erfahrung in der Gremienarbeit von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken, Sensibilität bei der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im Beratungstandem Fähigkeit zum Einsatz hybrider Beratungsmethodik Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen bei Gremien vor Ort in den Kirchengemeinden und -bezirken Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland