Niederlassungsleiter Vertriebsregion Süd-West (m/w/d)

Niederlassungsleiter Vertriebsregion Süd-West (m/w/d)09.10.2026 TROX SE Stuttgart

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Niederlassungsleiter Vertriebsregion Süd-West (m/w/d)

Stuttgart

Aktualität: 09.10.2026

Anzeigeninhalt:

09.10.2026, TROX SE

Stuttgart

Niederlassungsleiter Vertriebsregion Süd-West (m/w/d)

Über uns:

Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 5.000 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 750 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!

Aufgaben:

• Als Niederlassungsleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unserer Vertriebsregion Süd-West. Sie führen Ihr Team mit klarer Zielorientierung, schaffen Freiräume für Eigenverantwortung und entwickeln gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden unsere Marktposition konsequent weiter.
• Dabei verbinden Sie Führung, Vertrieb und Marktverständnis und sind ein wichtiger Repräsentant von TROX gegenüber unseren Kunden und Partnern.
• Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
• Führung und Entwicklung des regionalen Vertriebsteams sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Marktentwicklung in der Region Süd-West
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen regionalen Vertriebs- und Marktstrategie im Einklang mit der TROX Gesamtstrategie
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Kunden und Marktpotenziale
• Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kontakte zu Planungsbüros, Anlagenbauern, ausführenden Unternehmen, Investoren und weiteren Entscheidern
• Frühzeitige Identifikation relevanter Projekte und konsequente Begleitung über den gesamten Vertriebsprozess
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebsbereichen, Produktmanagement, Technik und weiteren Fachbereichen innerhalb der TROX Organisation
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Vertriebs - insbesondere im Hinblick auf neue Produkte, Systemlösungen und zukünftige Marktanforderungen

Qualifikationen:

• Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsverständnis und Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team Märkte und Kunden zu entwickeln.
• Idealerweise bringen Sie mit:
• Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Lüftungs-, Klima-, Gebäude- oder Versorgungstechnik
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Vertriebsstrukturen und das Projektgeschäft
• Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
• Fähigkeit, technische Lösungen mit den wirtschaftlichen Anforderungen unserer Kunden zu verbinden
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Bei TROX übernehmen Sie eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie führen eine bedeutende Vertriebsregion und haben die Möglichkeit, deren zukünftige Entwicklung aktiv zu prägen.
• Sie treffen dabei auf ein etabliertes Unternehmen mit einer starken Marke, technologisch anspruchsvollen Produkten und Systemlösungen sowie langfristigen Kundenbeziehungen.
• Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Verantwortung, unternehmerisches Handeln und Zusammenarbeit ausdrücklich gewünscht sind.
• Denn unser Anspruch geht über den Verkauf einzelner Produkte hinaus: Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern wollen wir Lösungen schaffen, die Gebäude effizienter, nachhaltiger und Räume lebenswerter machen.
• Werden Sie Teil von TROX.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten
• Entwicklung & Weiterbildung
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Umfassendes Onboarding & Einarbeitung
• ...& viele weitere Benefits

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