Team Lead (m/w/d) SAP Process Governance & Support

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.

Stellenbeschreibung

Für das Team am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort Verstärkung:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Company Process Responsibles & Support SAP“ innerhalb der Abteilung Geschäftsprozesse & Systeme
• Gesamtverantwortung für die lokale Prozessgovernance im SAP-Umfeld unter Berücksichtigung konzernweiter Standards und Vorgaben
• Sicherstellung einer einheitlichen, effizienten und standardnahen Umsetzung der End-to-End-Geschäftsprozesse (OTC, STP, DTS, LOG, FI, MD)
• Koordination und Steuerung der SAP Prozessverantwortlichen (Country Process Responsibles)
• Bewertung, Priorisierung und fachliche Freigabe von Prozess- und Systemänderungen inkl. Impact-Analyse auf SAP
• Steuerung von Implementierungen, User Acceptance Tests (UAT) sowie Unterstützung von Rollouts
• Zentrale Schnittstelle zu Konzern-, Regional- und EMEA-Prozessteams sowie zu IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Sicherstellung von Dokumentation, Schulungskonzepten und nachhaltigem Know-how-Aufbau

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Prozess- oder SAP-nahen Teams
• Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen und deren Abbildung in SAP
• Erfahrung in Prozessdesign, Change-Management und User Acceptance Tests
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office etc.)

Zusätzliche Informationen

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf's Neue
• Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist
• Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d)

Für erste Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleiter Stephan Siegle (Tel.-Nr: +49 173 6784 213), gerne zur Verfügung

#LI-HYBRID

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.