Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unser Schlaflabor für den Nachtdienst (mind. 20 Std. pro Woche)

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient:innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut:innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.

Bewerberinnen und Bewerber für Aktivrente für steuerfreien Hinzuverdienst sind willkommen.

Stellenbeschreibung

• Keine körperlich fordernde Tätigkeit
• Verkabelung der Patient/-innen zur nächtlichen Polysomnografie (Schlafableitungen), Vorkenntnisse nicht erforderlich - Sie werden gut eingearbeitet
• Kontrolle der Ableitungen in der Nacht
• Nächtliche Betreuung der Patient/-innen unter Therapie mit Atemmaske und Atemgeräten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) oder vergleichbar
• Vorkenntnisse in der Schlafmedizin sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Freude am Umgang mit Patient:innen
• Gutes technisches Verständnis sowie fundierte PC-Kenntnisse
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Arbeit im Team

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Christel Idler unter 0174-6843795 oder Frau Jutta Schrempf unter 0711 8101-6306 telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .