Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Stuttgart - JobID 23739

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart. Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Stuttgart - JobID 23739 in Vollzeit oder Teilzeit. Das machen Sie bei uns: Als Objektleiter/ Objektmanager (w/m/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung. Dazu zählen:

• Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
• Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
• Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
• Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
• Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
• Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung -und Sanitär
• Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management
• Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert
• Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive tarifliche Vorteile inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen
• Leistungsorientierte Prämien durch individuelle Zielvereinbarungen
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine stabile Work-Life-Balance
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriereperspektiven
• Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
• JobRad-Leasing für nachhaltige und gesundheitsfördernde Mobilität
• Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. über eGym Wellpass
• Moderne digitale Arbeitsausstattung, z. B. iPhone und iPad
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenz
• Strukturiertes Onboarding, inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.