HR & Administrative Intern 人力资源与行政实习生

Minnovation International AB
Stuttgart

HR & Administrative Intern 人力资源与行政实习生


地点 Location:德国斯图加特 Stuttgart, Germany
实习周期 Duration:3-6个月; 3-6 months

岗位职责 | Responsibilities

  • 协助外籍员工入职及离职流程,包括签证申请、社保登记、税务注册等手续;
    Assist with onboarding and offboarding of foreign employees, including visa documentation, social insurance registration, and tax ID setup;

  • 协助员工在斯图加特地区租房落地,包括信息搜集、看房安排、合同沟通等;
    Support foreign staff in settling accommodation locally, including apartment search, viewing coordination, and lease negotiation;

  • 跟进员工市政注册、银行开户、健康保险等日常行政事务;
    Follow up on municipal registration, bank account opening, health insurance and other administrative processes;

  • 维护员工人事档案,协助更新员工信息系统;
    Maintain employee records and assist with HR data system updates;

  • 协助组织员工活动及执行内部行政支持事项;
    Help organize employee events and provide general administrative support;

  • 协助对接本地供应商,如房东、保险公司、会计师事务所等;
    Communicate with local vendors including landlords, insurance companies, and accounting firms;

  • 完成上级安排的其他任务。
    Perform other tasks as assigned by the supervisor.

岗位要求 | Requirements

  • 在读或应届毕业生,人力资源、工商管理、德语、国际关系等相关专业优先;
    Current student or recent graduate in Human Resources, Business Administration, German Studies, International Relations, or related fields preferred;

  • 熟练掌握中文、英文、德语,具备良好的沟通与协调能力;
    Proficient in Mandarin Chinese, English, and German, with strong communication and coordination skills;

  • 工作细致,责任心强,学习能力强,具备良好的服务意识;
    Detail-oriented, responsible, fast learner, and customer-service minded;

  • 有德国生活或学习经验,熟悉当地行政流程者优先;
    Prior experience living or studying in Germany and familiarity with local procedures is a plus;

  • 每周可实习至少3天,优先考虑可现场到岗的候选人。
    Able to work at least 3 days per week; on-site presence is preferred.

我们提供 | What We Offer

  • 实战机会:深入参与外籍员工在德落地支持的全流程;
    Hands-on experience in supporting international employees' onboarding and relocation in Germany;

  • 专业指导:由经验丰富的HR团队带教、辅导成长;
    Coaching and guidance from a professional HR team;

  • 国际化环境:中英文德文多语种办公环境,提升跨文化沟通能力;
    Multilingual and international work environment;

  • 实习证明 + 推荐信 + 转正机会;
    Internship certificate, recommendation letter, and potential for full-time conversion;

  • 实习补贴(具体面议)。
    Internship stipend (details to be discussed during interview).

Veröffentlicht am 2025-08-02

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