Senior Associate/Manager International und M&A Tax (m/w/d)

für unser Team in Stuttgart

in Teil- oder Vollzeit

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams – Ihre Kompetenz im Fokus für maßgeschneiderte globale Steuerlösungen! Bei Rödl & Partner entwickeln Sie gemeinsam steuerliche Strategien, die den globalen Erfolg unserer Mandanten sichern.

IHRE AUFGABEN

• Betreuung nationaler und internationaler Mandate im Projektgeschäft und in der steuerlichen Gestaltungsberatung mit Schwerpunkt auf Internationalem Steuerrecht und M&A Tax
• Ansprechfunktion für komplexe steuerliche Fragestellungen und Begleitung anspruchsvoller Transaktionen
• Entwicklung maßgeschneiderter, zukunftsorientierter Lösungen in interdisziplinären Teams
• Aufbau und strategische Weiterentwicklung nachhaltiger Mandantenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Steuerstrategien im Rahmen grenzüberschreitender Projekte

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen (Manager) oder kurz vor dem Abschluss (Senior Associate)
• Relevante Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht und/oder M&A Tax
• Fundierte Kenntnisse in nationalem und internationalem Steuerrecht sowie in Transaktions- und Strukturberatung
• Freude an der Übernahme von Verantwortung, Förderung von Teammitgliedern und Leitung von Projekten im internationalen Steuerrecht und M&A-Bereich
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und souveräner Umgang mit Mandanten im internationalen Kontext
• Professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, innovative Ansätze in der Steuerberatung voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Lernfreude und Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen

UNSER ANGEBOT

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Sophia Frank | +49 911 9193 1887 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7607