Kaufmännischer Risikomanager (m/w/d)

WAS ES ZU TUN GIBT

• Sie unterstützen bei der Durchführung von Risikoanalysen unserer Baustellen
• Sie überprüfen wirtschaftliche Kennzahlen sowie Projekt-Hochrechnungen zur Bewertung von Chancen und Risiken
• Sie wirken bei Maßnahmen zur Risikominimierung und Unterstützung der Projektteams in Einzelfragen mit
• Sie Prüfen und Analysieren Vertragsdokumente und leiten Handlungsempfehlungen ab
• Sie prüfen die Angebotsunterlagen hinsichtlich Vollständigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Sie übernehmen die Dokumentation von Entscheidungen zur Preisbildung im Rahmen von Projekt- und Angebotsbesprechungen
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Stabsabteilung „Risikomanagement“ und ihrer Prozesse mit
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, und Betreuung von Reporting-Tools zur Darstellung der Projektentwicklung

WEN WIR SUCHEN

• Sie haben Interesse an ganzheitlichem Einblick in die Steuerung und wirtschaftliche Bewertung von Bauprojekten
• Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• Sie haben erste praktische Erfahrungen im Controlling und / oder im Umgang mit ERP-Systemen
• Sie bringen Affinität für das Projektgeschäft, sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturiertem Arbeiten
• Sie haben Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Projekt- und Baustellenbesuche

WAS WIR BIETEN

• Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
• Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
• Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.