Fachbereichsleitung (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands . Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben sowie in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten .

Das CJD Baden-Württemberg unterstützt mit seinen Bildungsangeboten und Sozialprojekten an mehr als 30 Standorten jährlich rund 3.500 Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen.

Sie sind gemeinsam mit einer bereits tätigen Fachbereichsleitung verantwortlich für unsere stationären und ambulanten Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Baden-Württemberg. Dazu gehören sechs Standorte mit insgesamt 160 stationären Wohnplätzen sowie zwei Standorte mit Angeboten der Jugendsozialarbeit . Sie werden für einen Teil der Standorte verantwortlich sein und gemeinsam mit der bereits tätigen Fachbereichsleitung die Angebote weiterentwickeln und fachlich verantworten .

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

• Ergebnisverantwortliche Führung des Fachbereichs Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im CJD Baden-Württemberg
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs in Abstimmung mit der Gesamtleitung sowie in kollegialer Zusammenarbeit mit der zweiten Fachbereichsleitung und den weiteren Fachbereichen
• Entwicklung passgenauer Angebote für die jeweiligen Partner*innen im Land sowie kundenzentrierte Konzeptgestaltung
• Betriebswirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs
• Beobachtung und Berücksichtigung gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen auf Bundes-, Landes- und Kreisebene , die den Fachbereich betreffen (z. B. im Landesjugendhilfeausschuss sowie in den Kreisjugendhilfeausschüssen )
• Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling im Verbund
• Sicherstellung der Erlangung und Aufrechterhaltung erforderlicher Betriebserlaubnisse
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Fachbereich

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Pädagogik , Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie bringen mindestens fünf Jahre Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit
• Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit , die mit ihrem Fachwissen und ihrer Erfahrung einen positiven Beitrag zu unserem Team und unserem Unternehmen leistet. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse der Jugendhilfelandschaft in Baden-Württemberg sowie des SGB VIII und SGB IX zeichnen Sie aus
• Ihre Stärke liegt in der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Partner*innen , beispielsweise mit Jugendämtern
• Sie arbeiten gerne strategisch , sind gut vernetzt und entwickeln bedarfsorientierte Angebote
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Ein motiviertes Team, in dem Kollegialität und Partizipation großgeschrieben wird
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12 (6.115 – 6.431 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens flexibel im Verbundgebiet
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Mehr anzeigen

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

STBL1_DE