Junior Network Architect (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

• Als Junior Network Architect unterstützt du den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Netzwerklandschaften in Rechenzentren und Cloud-Umgebungen.
• Du arbeitest mit erfahrenen Engineers zusammen und lernst den Umgang mit Technologien wie Cisco, Arista, Juniper und Firewall-Lösungen.
• Du unterstützt bei Konfiguration, Monitoring und Troubleshooting von Netzwerkkomponenten.
• Du lernst Routing- und Switching-Konzepte wie VLAN, VRF, BGP, VXLAN und Port-Channels praktisch anzuwenden.
• Du wirkst im Change-, Incident- und Problem-Management mit und sammelst erste Erfahrung in RCA-Analysen.
• Du dokumentierst technische Änderungen sauber und unterstützt die Automatisierung von Netzwerkprozessen.
• Du kommunizierst proaktiv mit Kund:innen und internen Teams, um stabile Netzwerke sicherzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld mit starkem Interesse an Netzwerken.
• Grundkenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen (z. B. VLAN, BGP, OSPF).
• Erste Berührungspunkte mit Herstellern wie Cisco, Arista oder Juniper.
• Interesse an Cloud Networking (AWS, Azure, Google) und modernen Netzwerkarchitekturen.
• Hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, dich in komplexe Netzwerktechnologien einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfungen und zu gelegentlichen Reisen und ggf. regelmäßigen Einsätzen bei unseren Kunden (vor Ort) in Deutschland.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

• Jobfahrrad-Programm

• Mobilitätsbudget

• Vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Internationales Netzwerk

• Kooperation mit dem pme Familienservice

• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Gesundheitsangebote

• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

• Kontakthalteprogramm fareWelcome!

• Work-life-balance

• Mitarbeiterrabatte

• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.