Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Unterstützung HR Business Partner Team

Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)

An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.

Bereite dich darauf vor, in die pulsierende Welt unseres HR Business Partner Teams einzutauchen! Als wertvolles Mitglied unseres Teams am Standort Feuerbach wirst du nicht nur unterstützen sondern aktiv dazu beitragen, Führungskräfte und Mitarbeitende auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken.

Du bist bereit, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur die Zukunft des Unternehmens gestaltet sondern auch die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters fördert? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Als wertvolles Mitglied unseres Teams am Standort Feuerbach wirst du nicht nur unterstützen, sondern aktiv dazu beitragen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken.
• Deine Rolle wird alles andere als langweilig sein. Du wirst unsere Assistenzen unterstützen und gleichzeitig eigenverantwortlich an Projekten arbeiten, die das Herz unserer Personalabteilung bilden. Deine Aufgaben reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden.
• Aber das ist noch lange nicht alles! Du wirst die Möglichkeit haben, an aufregenden HR-Projekten teilzunehmen, die unsere Organisation vorantreiben. Deine kreative Ader wird gefragt sein, wenn es darum geht, Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen zu erkennen und innovative Ideen einzubringen.
• Durch Hospitationen in verschiedene HR-Querschnittsbereiche wirst du wertvolle Einblicke gewinnen. Ob in der Mitarbeiterentwicklung, im Personalmarketing oder in unseren HR-Services – du wirst die Chance haben, verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht mit anderen Personen zu kommunizieren sowie Kundenorientiert zu arbeiten; durch deine kreative, zuverlässige sowie selbstständige Art bist du ein wertvolles Mitglied, wenn es um Teamarbeit geht; dank deiner Flexibilität bist du in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
• Begeisterung: dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit sind ansteckend, die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du bist bereit, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch

Unsere Standort-Vorteile

• Urbane Umgebung

• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

• Freiräume für kreatives Arbeiten

• Vergünstigungen für Mitarbeiter

• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten

• Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

• Vermittlung von haushaltsnahen Dienstleistungen

• Betriebsarzt vor Ort

• Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

• Flexibles und mobiles Arbeiten