Praktikant*in Corporate Citizenship (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003PPR
Für die Mercedes-Benz Group AG gehören Unternehmergeist und gesellschaftliche Verantwortung untrennbar zusammen. Eine Verankerung des Unternehmens in der Gesellschaft spielt hierbei eine wesentliche Rolle. Die Abteilung „Corporate Citizenship“ („CC“) mit Sitz in Stuttgart ist Teil des Vorstandsressorts Integrity & Legal Affairs (IL), in dem weltweit über 1.000 Mitarbeitende die Geschäfte der Mercedes-Benz Group AG rund um die Themen Recht, Integrität, Nachhaltigkeit, Compliance und Datenschutz begleiten. Unsere Abteilung leistet unter anderem mit den Aufgabengebieten "CC Strategy, Governance & Reporting“, “Corporate Donations & Memberships” und “Employee Activation” dazu einen wesentlichen Beitrag. Für die Unterstützung und Umsetzung von Projekten innerhalb dieser Arbeitsgebiete suchen wir im Team „CC Strategy, Governance & Reporting“ eine engagierte Verstärkung im Rahmen eines Praktikums in Vollzeit am Standort Stuttgart/Untertürkheim. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: Erstellung von Zusammenfassungen und Leitfäden für unseren internationalen Spendenprozess, um Klarheit und Verständlichkeit für globale Stakeholder zu gewährleisten Verfassen von ansprechenden und informativen Artikeln über unsere wichtigsten internationalen Spendenprojekte, um deren Wirkung und Erfolgsgeschichten hervorzuheben Aufbereiten von Präsentationsinhalten mit Bild- und Textmaterial Pflege von Dokumenten auf dem internen Corporate Citizenship Social Intranet Space Das Pflicht-Praktikum kann ab dem Oktober 2025 beginnen.
Studium im kommunikations-, betriebswirtschaftlichen-, kulturwissenschaftlichen- oder in angrenzenden Bereichen Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben) Hohe Affinität zu CSR-Themen, Corporate Citizenship, and Social Impact Themen Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit, Informationen zu recherchieren und in klare, prägnante Dokumente zu synthetisieren Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft eigenständig auf Kollegen zuzugehen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft Redaktionelle Vorerfahrung: Fähigkeit zum Erstellen/Aufbereiten von Texten Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem ausgeprägten Auge für Details Kreativität im Erstellen/Aufbereiten von Schulungsunterlagen Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
CoachingHybrides Arbeiten möglichMit­arbeiter­rabatte möglichGesund­heits­maß­nahmenMobilitäts­angeboteMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter EventsEssens­zulagenMit­arbeiter­beteili­gung möglichBetrieb­liche Alters­ver­sorgungFlexible Arbeits­zeit möglichLebens­langes LernenPark­platzKinder­betreuungKantine, CaféGute An­bindungBarriere­frei­heitBetriebs­arzt