Werkstudent HR & People Development (m/w/d)

Werkstudent HR & People Development (m/w/d)

Werkstudierende, Teilzeit · Stuttgart

Über uns

Die EVEX Group ist der führende europäische Anbieter digitaler Lösungen für Optiker und Hörakustiker. Unter den Marken Amparex, IPRO, Euronet, Optix und Bludata unterstützen wir die führenden Akteure in Augenoptik und Hörakustik, ihre Kunden bestmöglich zu betreuen, wirtschaftlich erfolgreich zu sein und administrative Prozesse effizient zu gestalten.

Mit unserer Präsenz in über 20 Ländern und einem breiten Technologie- und Serviceportfolio schaffen wir digitale Infrastruktur, auf die sich tausende Expert:innen täglich verlassen. Unser Anspruch: Innovative Software mit echter Branchenexpertise verbinden – für einen einfacheren, smarteren und erfolgreicheren Arbeitsalltag unserer Kunden.

Zu unseren Kunden – unseren Key Accounts – zählen zahlreiche führende Unternehmensgruppen in Europa, welche für ihre tägliche Arbeit am Kunden und ihr Wachstum auf EVEX zählen. In rund 14.000 Fachbetrieben setzen unsere Kunden jährlich rund 8 Mrd. EUR um – mithilfe der Produkte und Dienstleistungen von EVEX.

Die PE-geführte EVEX Group befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad: Wir treiben die Internationalisierung voran, erweitern unser Produktangebot um eine KI-native Plattform und entwickeln unsere Organisation stetig weiter. Heute vereinen wir sechs Unternehmen aus Deutschland, Großbritannien und Italien in einer Gruppe – und gestalten gemeinsam die Zukunft digitaler Gesundheitslösungen in Europa.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in im HR-Team arbeitest du nicht nur im operativen Tagesgeschäft mit, sondern gestaltest aktiv moderne HR-Themen und strategische People-Projekte mit. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eng mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Die Position umfasst 15–20 Wochenstunden und bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung zu sammeln – in einem modernen, internationalen Unternehmensumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Zu deinen Aufgaben gehören unter Anderem:

• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Performance-Managements
• Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter- und Unternehmensumfragen
• Begleitung der Implementierung unseres HR-Tools Leapsome
• Mitarbeit an strategischen und operativen Themen im Bereich People & Organizational Development
• Unterstützung im operativen Recruiting, z. B. im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidat:innen
• Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit dem Betriebsrat im Rahmen HR-relevanter Themen und Projekte
• Mitgestaltung weiterer HR-Initiativen sowie Optimierung bestehender Prozesse

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil
• Interesse an modernen HR-Themen, People Development und Organisationsentwicklung
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen zuverlässig voranzutreiben
• Freude daran, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen über verschiedene Ebenen hinweg
• Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Vertrauensvoller und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie gute Englischkenntnisse

Warum wir?

• Spannende und praxisnahe Einblicke in moderne HR-Arbeit
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung lebt
• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
• Arbeiten in einem modernen "State of the Art"-Office im ZERO Stuttgart mit inspirierender Arbeitsatmosphäre
• Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios
• Arbeitgeberzuschuss für die Kantine
• Kostenlose Getränke sowie frisches Obst zur Stärkung im Arbeitsalltag

• Spannende und praxisnahe Einblicke in moderne HR-Arbeit
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Weiterentwicklung lebt
• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
• Arbeiten in einem modernen "State of the Art"-Office im ZERO Stuttgart mit inspirierender Arbeitsatmosphäre
• Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios
• Arbeitgeberzuschuss für die Kantine
• Kostenlose Getränke sowie frisches Obst zur Stärkung im Arbeitsalltag

EVEX Deutschland GmbH
Sigmaringer Str. 111
70567 Stuttgart