Digital Content & Innovation Manager (alle*)

Unternehmen

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärzt:innen jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patient:innen. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e. V. organisiert.

Mit dem Vertrauen unserer rund 4.500 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt.

Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n


Digital Content & Innovation Manager (alle*)
- in Vollzeit -

*Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort, wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit.

Das erwartet dich

• Weiterentwicklung und Automatisierung mit KI: Du entwickelst gemeinsam mit deinem selbstorganisierten Team innovative Strategien und Konzepte zur Nutzung von KI in der Content-Produktion, auf unserer Website und im Projektmanagement. Dabei setzt du auf Automatisierung und Digitalisierung, um unsere Kommunikationsprozesse, Text, Bild und Video zu gestalten.
• Content und Social Media Management: Du planst, kreierst und aktualisierst Content für unsere digitale Multi-Channel-Kommunikation. Dein Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung und inhaltlichen Gestaltung unserer Website und unseren verschiedenen Social Media-Profile. Dabei berücksichtigst du auch die Positionierung und Sichtbarkeit zentraler Unternehmensrepräsentant:innen, um eine ganzheitliche und authentische Außendarstellung aufzubauen.
• Aufbau neuer Kanäle und Formate: Du identifizierst und entwickelst eigenständig neue digitale Kanäle und innovative Kommunikationsformate (z. B. Podcasts), um unsere Reichweite und Sichtbarkeit kontinuierlich zu steigern. Du bist immer am Puls der Zeit und setzt Trends gezielt für unsere Zielgruppen um.
• Eigenständige Themenrecherche und -aufbereitung : Du recherchierst proaktiv gesundheitsrelevante Themen und arbeitest dich in inhaltliche Fragen ein.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um in Co-Creation die besten Ergebnisse zu erzielen.

Das bringst du mit

• Eigeninitiative und Eigenverantwortung: Du bist selbstorganisiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte.
• Kreativität und Zukunftsblick: Du bringst innovative Ideen für Content und Projektmanagement mit und bist stets über neue Methoden und Tools informiert.
• Technische Affinität: Du beherrschst den Umgang mit Content-Management-Systemen, Projektmanagement-Tools und KI-Technologien. Du bist fit in der Erstellung von Bewegtbild-Content und bringst Erfahrung im kreativen Schneiden und Bearbeiten von Videos mit. 
• Textstärke und sprachliches Geschick: Du kommunizierst klar und überzeugend mit verschiedenen Stakeholdern und schreibst Texte, die begeistern.
• Zielgruppenverständnis: Du erkennst die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen und passt deine Sprache sowie die Vermittlung von Inhalten flexibel und treffsicher an.
• Organisationstalent: Du bist ein erfahrene/r Projektmanager:in und weißt, wie du Projekte im Team eigenverantwortlich und erfolgreich umsetzt.
• Selbstführung und Teamarbeit: Du hast Erfahrung in einem selbstorganisierten Team und schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld oder bist bereit, dich darauf einzulassen.
• Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen

Wir bieten dir

• Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich
• Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen
• Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding
• Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
• Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird
• Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst
• Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
• Dich fit zu machen für deinen persönlichen KI-Weg: Du bekommst professionelle Schulungen, tauschst dich in unserer aktiven und hilfsbereiten KI-Community aus und arbeitest auf einer gemeinsamen KI-Plattform - für mehr Freude an deiner täglichen Arbeit
• Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz
• Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
• Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische

Kontakt

HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft | Edmund-Rumpler-Straße 2 | 51149 Köln
Tamara Rode, Talent Acquisition Managerin People & Culture | Tel: 0160 3343240

Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg e. V. Kölner Straße 1870376 Stuttgart

Über uns

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