Senior Contract and Claim Manager (m/w/d)

Land:DeutschlandOrt:Berlin|Hamburg|Stuttgart|FrankfurtUnternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner GmbH & Co. KG Kennziffer: 000889 Ihre AufgabenAls Senior Contract and Claim Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Managen von Verträgen und Claims im Zusammenhang mit Großprojekten im Energiesektor. Sie stellen die rechtliche und kommerzielle Konformität sicher, verhandeln Verträge und koordinieren zwischen verschiedenen Stakeholdern. Sie sind Teil eines Teams, das relevante Projekte in einem wachsenden Markt unterstützt.Hauptaufgaben: Bereitstellung von Vertragsmanagement-Dienstleistungen in der Vor- und Nachvertragsphase für Projekte im EnergiesektorVertragsrisikomanagement Führen von Vertrags- und Claim-Verhandlungen sowie die Verwaltung vertraglicher BeziehungenÜberwachung von Verträgen im Hinblick auf kommerzielle KPIsErstellung von Claims und Entwicklung von Strategien zur StreitbeilegungBeratung und Unterstützung des Kunden bei der Minderung kommerzieller RisikenRechtssichere Korrespondenz mit StakeholdernUnterstützung in Schulungen von unseren Junior Contract and Claim Managern Zuständig für das Berichtswesen an den Lead Contract and Claim ManagerDas sollten Sie mitbringenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts (z.B. als Master of Laws LL.M.), Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise im Energiesektor Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und strategisches DenkenErfahrung mit FIDIC-, EPCM-, EPCI-, Turnkey-, BIMCO- und LOGIC-Verträgen sehr von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft je nach Projekt von teilweise 2-3 Tagen pro WocheDas erwartet Sie bei unsDamit Sie Ihr Potenzial im Projektumfeld von Fichtner voll entfalten können, bieten wir Ihnen:Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung). Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung. Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei. Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!