Abschlussarbeit - Wearables in der Produktion - Den Arbeitsplatz der Zukunft für Menschen anpassen

Ausschreibung für alle Fachrichtungen.

In der modernen Industrie bleibt der Mensch trotz fortschreitender Automatisierung der flexibelste und wichtigste Erfolgsfaktor. Doch steigende Komplexität und hohe Taktzeiten führen oft zu psychischen und physischen Belastungen. Das Forschungsteam „Intelligente Fertigungsprozesse und Interaktionssysteme“ entwickelt daher digitale Lösungen und intuitive Schnittstellen (HMIs), um herkömmliche Arbeitsplätze in intelligente Systeme zu transformieren, die den Menschen aktiv unterstützen, statt ihn zu überfordern.

Ein zentraler Baustein dieser Forschung ist der Human Digital Twin (HDT). Dieser digitale Zwilling erfasst mithilfe moderner Wearables wichtige Zustände wie Stresslevel, ergonomische Haltung oder den aktuellen Qualifikationsstand. Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit helfen Sie dabei, dieses Konzept in die Praxis umzusetzen. Sie entwickeln Lösungen, um diese sensiblen Daten individuell und absolut datenschutzkonform (Privacy-by-Design) zu verarbeiten. Ziel ist es, die Brücke zwischen Sensorik und Anwendung zu schlagen. Sie gestalten ein Assistenzsystem, das die Unterstützung genau dann anpasst, wenn der/die Mitarbeitende sie braucht, etwa durch ergonomische Hinweise oder motivierende Gamification-Ansätze, damit Planung und Arbeitsalltag nahtlos und gesund zusammenpassen.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Recherche: Analyse des Stands der Technik bei Digitalen Zwillingen des Menschen und der rechtlichen Rahmenbedingungen (DSGVO)
• Konzeption: Entwicklung einer systematischen Auswahl (Taxonomie) von Nutzermerkmalen – was muss erfasst werden, um die Mitarbeitenden optimal zu unterstützen?
• Architektur: Entwurf eines datenschutzkonformen Schichtenmodells (Privacy-by-Design) auf Basis von OPC UA
• Analyse: Übersetzung von Wearable-Daten (z. B. Herzrate aus EKG) in personenspezifische Merkmale wie Stresslevel oder Müdigkeit
• Integration: Mitgestaltung der Anbindung der Sensorik an ein adaptives Mentoren-System mit Gamification-Ansätzen

Hiermit bringen Sie sich ein

• Gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule oder Universität
• Gute Programmierkenntnisse in Python
• Interesse an der Schnittstelle Mensch-Technik und Wearables
• Motivation zur konzeptionellen und strukturierten Arbeit

Was wir für Sie bereithalten

• Vielseitige Aufgaben in der angewandten Forschung
• Aktive Mitarbeit bei Forschungsprojekten
• Gute Betreuung durch die wissenschaftlichen Mitarbeitenden
• Freundliches und engagiertes Team

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Frau Jennifer Leppich

Recruiting

+49 711 970-1415

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Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

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