Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit in Stuttgart

PASODI ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Altenhilfe, zu dem Einrichtungen mit etwa 750 Betreuungsplätzen und über 1.100 Beschäftigten an zwölf Standorten sowie weitere Versorgungsangebote gehören.

Für das Team der Hauptverwaltung in Stuttgart-Möhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt und unser HR-Team mit Know-How und Leidenschaft bereichert.

Personalsachbearbeiter*in (D/W/M)

Für diese Position sind Sie genau die richtige Person, wenn Sie

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen und erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, idealerweise im Non-Profit Bereich haben
• Sich in der Entgeltabrechnung zu Hause fühlen und die vielfältigen und anspruchsvollen sowie vertraulichen Tätigkeiten in der Personalarbeit Ihnen bestens vertraut sind
• Idealerweise Datev LODAS sicher beherrschen
• Professionell mit den MS-Office Produkten umgehen
• Eine hohe soziale Kompetenz, ein Bewusstsein für die verantwortungsvolle Tätigkeit und eine hohe Servicebereitschaft mitbringen
• Sich mit dem Leitbild eines gemeinnützigen Trägers identifizieren können

Ihre Aufgaben bei uns:

• Als Teil des HR-Teams betreuen Sie unsere Mitarbeitenden wahrend des gesamten Beschäftigtenzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeiten sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert
• Sie verantworten die termingerechte und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Sie erstellen alle Arten von Bescheinigungen, pflegen die Personalstammdaten und stellen eine hohe Datenqualität sicher
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und arbeiten bei komplexen Themen eng mit der Personalleiterin zusammen
• Sie bringen sich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse innerhalb der Personalabteilung ein und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei.

Damit Sie diese Aufgabe voll und ganz ausfüllen können, bieten wir Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eigens angelegte Portale für Mitarbeiterrabatte
• 32 Tage Erholungsurlaub
• E-Bike-Leasing über JobRad
• Aufgeschlossene und dynamische Teams