Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
LEADme sucht Dich! LeadMe ist auf Rec2Rec und die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Personaldienstleistungsbranche spezialisiert. Wir begleiten Unternehmen bei der Gewinnung erfahrener Talente und unterstützen Kandidaten beim nächsten Karriereschritt. Wir besetzen diese Position im Rahmen einer Direktvermittlung für einen renommierten Personaldienstleister aus dem Gesundheitswesen. Unser Angebot für Sie als Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen am Standort Stuttgart Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchtest näher am Kunden, näher an den Mitarbeitenden und gleichzeitig eigenverantwortlich arbeiten? Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Onsite Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt medizinisches Fachpersonal. In dieser Rolle steuerst Du den Personaleinsatz direkt vor Ort, stellst eine zuverlässige Besetzung sicher und entwickelst die Zusammenarbeit mit dem Kunden kontinuierlich weiter. Ihre Aufgaben als Onsite Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
- Du betreust den Kunden direkt vor Ort in Stuttgart und bist zentrale Ansprechperson für alle personalbezogenen Themen
- Du koordinierst und steuerst die eingesetzten Mitarbeiter
- Du stellst eine zuverlässige und bedarfsgerechte Besetzung der Einsätze sicher
- Du planst und koordinierst Personaleinsätze, Arbeitszeiten und kurzfristige Vertretungen
- Du führst regelmäßige Gespräche mit unseren Mitarbeitenden und sorgst für eine persönliche Betreuung während der Einsätze
- Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
- Du identifizierst Personalbedarfe frühzeitig und stimmst diese eng mit dem Kunden ab
- Du baust eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf und entwickelst diese weiter.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in den Abläufen und setzt gemeinsam mit dem Kunden passende Lösungen um
- Du behältst relevante Kennzahlen, Auslastung und Qualität im Blick
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting und in der Personaldisposition
- Idealerweise Erfahrung in der medizinischen, pflegerischen, pädagogischen oder sozialen Personaldienstleistung
- Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden
- Organisationstalent und Freude daran, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren
- Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber gleichzeitig ein Teamplayer
- Idealerweise kennst Du die Besonderheiten der Arbeitnehmerüberlassung und/oder des Personaleinsatzes im Gesundheits- und Sozialwesen
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