DevOps-Architekt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Wir betreiben im Auftrag des Landes Baden-Württemberg die Mobilitätsdatenplattform MobiData BW – den landesweiten Zugangspunkt für Mobilitätsdaten. Gemeinsam entwickeln wir leistungsfähige digitale Infrastrukturen und innovative Datenservices für die Mobilität der Zukunft.
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Als DevOps-Architekt (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb. Sie gestalten moderne Betriebsplattformen, automatisieren Prozesse und entwickeln die hybride IT-Infrastruktur von MobiData BW operativ und strategisch weiter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Automatisierung und Entwicklung der IT-Infrastruktur für die Software und Hardware im Team Mobilitätsdaten & InnovationenÂ
• Ermöglichung effizienter Softwareentwicklung als Schnittstelle zwischenÂ
  Â Entwicklerteam und IT-Betrieb durch Aufbau und Etablierung von DevOps Strukturen
• Backend-Betreuung der Softwarelösungen von MobiData BW und Weiterentwicklung der Software-Architekturen
• Bewertung von Anforderungen zum Betrieb und Hosting von neuen Services und SoftwarelösungenÂ
• Steuerung von IT-Dienstleistern zum Betrieb der IT-Infrastruktur
• IT-Systemadministration der hybriden IT-InfrastrukturÂ
  Â (On-Premise- und Cloud-Umgebungen)Â

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) Informatik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in den oben genannten BereichenÂ
• Kenntnisse im Bereich Development & Operations (DevOps) sowie des IT-Service-Managements undÂ
  Â ITIL-Frameworks (Information Technology Infrastructure Library)
• Kenntnisse in der Backend-Entwicklung sowie gängiger ProgrammiersprachenÂ
  Â und Skripting (z.B. Python, Bash, PowerShell)Â
• Sehr gute Kenntnisse in Linux-Serveradministration
• Kenntnisse von Infrastructure-as-Code (z.B. Ansible, Terraform) sowie Container-Technologien und OrchestrierungÂ
  Â (z.B. Docker, Podman, Kubernetes)

Wir bieten Ihnen

• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
• Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
• Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
• Onboarding:Â Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
• Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
• Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
• Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z.B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch

Weitere Informationen

Eine unbefristete  Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar) , die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe  bewertet werden kann. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Ansprechperson aus dem Team Personal ist Frau Kneer . Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.08.2026 über unser Bewerbungsportal.