Werkstattleiter (m/w/d)

von-der-weppen
Stuttgart

Ihre Aufgaben

  • Aktive Führung der Werkstatt
  • Überwachung und Koordination des Werkstattteams
  • Planung des Einsatzes von Ressourcen wie Personal, Werkzeugen und Materialien
  • Sicherstellung der termingerechten und effizienten Bearbeitung aller Arbeitsaufträge
  • Sicherstellung, dass alle Arbeiten gemäß den Qualitätsstandards des Unternehmens und der Hersteller durchgeführt werden
  • Überprüfung der durchgeführten Arbeiten auf Qualität und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Diagnose und Behebung von technischen Problemen an Fahrzeugen
  • Erstellung von Berichten über Werkstattaktivitäten
  • Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Bearbeitung von Reparaturaufträgen
  • Prüfung der Kundenfahrzeuge sowie Dokumentation von Hinweisen auf Mängel
  • Betreuung der technischen Auszubildenden

Ihr Profil

  • Ausbildung :
    Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker:in sowie eine Weiterbildung zum Kfz-Meister:in. Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt als Meister:in, idealerweise mit Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen sowie im Umgang mit Diagnosesystemen.
  • Persönlichkeit :
    Ihr Teamgeist sowie handwerkliches Geschick zählen zu Ihren Stärken. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualität mit guter Kommunikationsfähigkeit auf.
  • Arbeitsweise :
    Sie arbeiten systematisch, analytisch und selbstständig. Â
  • Erfahrungen und Know-how: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen. Hinsichtlich neuester Entwicklungen und technischer Möglichkeiten Ihres Berufes sind Sie auf dem Laufenden und bereit, stetig dazuzulernen.
  • Sonstiges :
    Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Warum wir?

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
  • Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Ein breites Spektrum an WeiterbildungsmöglichkeitenÂ
  • Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte
  • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
  • Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
  • Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliches Firmenevent
  • Viel Spielraum für Ihre eigenen Ideen!
Veröffentlicht am 2026-06-24

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