Vendor Manager (m/w/d)

Headway Recruitment
Stuttgart

Vendor Manager (m/w/d)


Auf einen Blick: 70469 Stuttgart | Bereich: IT | Vollzeit (39,5h/Woche)

Sie suchen einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem öffentlichen IT-Dienstleister des Landes Baden-Württemberg?

Dann starten Sie jetzt als Vendor Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in 70469 Stuttgart.

Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.



Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 25 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • 25 € monatlich Zuschuss zum ÖPNV (BW Jobticket)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 80 % Homeoffice möglich
  • Moderner IT-Arbeitsplatz beim öffentlichen Auftraggeber
  • Klare Prozesse und strukturierte Arbeitsumgebung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Überwachung von Verträgen, Service-Level-Agreements (SLA) und KPIs
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Protokollen
  • Pflege und Administration von Lieferanten- und Vertragsdaten in IT-Systemen
  • Organisation und Moderation von Meetings sowie Schnittstellenkommunikation

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, IT) oder kaufm ännische/IT-Ausbildung mit relevanter Erfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Dienstleistersteuerung oder Projektmanagement (IT-Bezug)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke


Bewerben Sie sich in wenigen Minuten. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.



Über HEADWAY
HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Sie persönlich auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden.
Vielfalt & Chancengleichheit: Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.

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