Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Leinfelden-Echterdingen (Maximaleinsatzdauer: 16 Wochen)

Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG!

Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star.

Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team.

Das Talent Acquisition Center treibt die nachhaltige Transformation der Daimler Truck AG durch effizientes Talent Acquisition voran: ​
gezieltes Employer Branding, starke Nachwuchsprogramme & zielgruppenspezifisches Recruiting bilden unsere Basis. ​
Der Einsatz neuer Technologien und eine gute Balance zwischen interner Kompetenz und externer Beauftragung machen uns zukunftsfähig.​

Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart, arbeiten leidenschaftlich und harmonisch zusammen, stets füreinander und miteinander.

• Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen: Du wirst dafür verantwortlich sein, Daten präzise und effizient in unsere Personalsysteme einzugeben, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.
• Prüfen von Dokumenten auf Vollständigkeit: Du überprüfst eingereichte Dokumente auf ihre Vollständigkeit und Richtigkeit, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess für Kandidaten zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination: Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen und anderen wichtigen Terminen.
• Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen: Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen in unseren Systemen.
• Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Recruiting-Prozess anfallen, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
• Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungsfällen: Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Anträgen für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
• Verwaltung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Einstellungsprozessen im System: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Pflege der Einstellungsprozesse in unseren Systemen.
• Unterstützung der Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen Aufgaben: Du stehst den Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite und trägst so zur Effizienz des Teams bei.

• Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst
• Du bist mindestens 18 Jahre alt
• Du sprichst gut Deutsch
• Du hast Lust und Zeit für maximal 16 Wochen (zwischen 01.01.2026 - 31.12.2026) zu arbeiten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
• Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

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