Einkäufer (m/w/d)

von-der-weppen
Stuttgart

Ihre Aufgaben

  • Zukauf von Fahrzeugen in enger Abstimmung mit dem Verkaufsleiter Gebrauchtwagen
  • Stetige Suche nach Angeboten und erschließen neuer Einkaufsquellen
  • Bedarfsmengenermittlung und Bewertung angebotener Fahrzeuge
  • Übernahme von Preisverhandlungen
  • Systematische Weiterentwicklung des Preisbildungssystems
  • Eigenständige und selbstverantwortliche Bearbeitung aller relevanten Einkaufsvorgänge
  • Anlage und Pflege von Stammdaten
  • Verantworten von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen unter Beachtung der Konsequenzen für die     Einkaufsstrategie

Ihr Profil

  • Ausbildung :
    Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Ein Plus, aber kein Muss: eine Ausbildung im Einkauf oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
  • Persönlichkeit :
    Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Da   Autos Ihre Leidenschaft sind, weisen Sie ein hohes Maß an Überzeugungskraft gegenüber Kund:innen auf.
  • Arbeitsweise :
    Sie arbeiten stets ziel- und kund:innenorientiert. Ihr dienstleistungsorientierter Umgang mit Kund:innen     macht Sie zum absoluten Serviceprofi. Dabei führen Sie Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbstständig     durch.
  • Erfahrungen und Know-how:
    Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kund:innen, idealerweise im Automobilbereich. Einschlägige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automotive.
  • Sprachen :
    Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind vom Vorteil.
  • Sonstiges :
    Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und haben Kenntnisse in MS-Office.

Warum wir?

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
  • Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden               Aufstiegsmöglichkeiten
  • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
  • Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
  • Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliches Firmenevent
Veröffentlicht am 2026-06-24

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