Obermonteur Umspannwerksbau (m/w/d)

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau, Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für den Neubau, den Umbau und die Erneuerung von Umspannwerken verantwortlich
• Sie führen Montage- und Instandhaltungsarbeiten sowie Inbetriebnahmen im Bereich Mittelspannung, Niederspannung bis hin zur Steuertechnik durch
• Sie führen Messungen nach DIN VDE 0100-600 sowie DIN VDE 0105 durch
• Sie unterstützen aktiv Personalakquise

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister Elektrotechnik (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Energie- und Anlagenbau sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Lust auf abwechselnde Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen
• Reise- und Montagebereitschaft (4 Tage am Stück, Wochenende in der Regel frei)
• Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise

Unser Angebot

• Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Corporate Benefits
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  Stellen ID: 4781

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!