Kundenmanager (m/w/d)

Referenznummer: 17018 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: SüdLeasing - Organisationseinheit: SL Vertriebsinnendienst I (8161) - Vollzeit / Teilzeit: 100 - Vergütung: TG 07

Bewerbung bis: 22.01.2026

Als Kundenmanager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst sind Sie das Rückgrat unseres Vertriebsteams. Gemeinsam mit unseren Gebietsleiter*innen arbeiten
Sie an spannenden Deals in einem großartigen Team. Herausforderungen schrecken Sie nicht ab – Sie nehmen sie aktiv an! Auch bei hoher Belastung behalten Sie souverän den Überblick und agieren sicher. Sie haben Freude daran, unseren Kunden und Lieferanten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite zu stehen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Aufgaben:

• Erstellen und abwicklungsreifes Aufbereiten von Leasingverträgen inkl. Abstimmen von besonderen Sachverhalten in Übereinstimmung mit steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Selbstständiges Einholen der für die Vertragsabwicklung/-beendigung/-änderung benötigten Unterlagen
• Prozessgesteuerte Begleitung der Verträge durch die relevanten Systeme/Tools über den gesamten Zyklus hinweg
• Erhebung der Eigentümer-und Kontrollstruktur sowie Ermittlung und Prüfung des wirtschaftlich Berechtigten im Rahmen der KYC-Prozesse
• Qualitätskontrolle der eingereichten Unterlagen und Sicherstellung der Schnittstelle in das Vertragsmanagement
• Identifikation erster Vertriebsimpulse und Erkennen des Kundenbedarfs sowie Weitergabe an den GBL
• Enge Abstimmung mit den Abteilungen Vertragsmanagement & Vertrieb

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung ggf. mit einer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnis im kaufmännischen Bereich, insbesondere in rechtlichen und steuerlichen Themen
• Sehr hohe Kunden-& Serviceorientierung sowie Kontakt-/Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten
• Sichere Beherrschung der relevanten IT-Systeme
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise sowie ein lösungs-& zielorientiertes Handeln
• Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft