Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Stuttgart

Du hast Erfahrung in der Metallverarbeitung und möchtest als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsmitarbeiter Maschinenbedienung oder Maschinenbediener (m/w/d) in Stuttgart Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit moderner Anlagentechnik, attraktiver Vergütung und langfristiger Perspektive.

An der Spaltanlage sorgst Du für einen reibungslosen Produktionsablauf und behältst die Qualität der gefertigten Materialien im Blick. Dabei gehören sowohl die Maschinenbedienung als auch die Wartung und Störungsbeseitigung zu Deinem Aufgabenbereich.

• Selbstständiges Einrichten und Bedienen der Spaltanlage
• Durchführung notwendiger Nachregulierungen innerhalb vorgegebener Maß- und Toleranzbereiche
• Erkennen, Bewerten und gegebenenfalls Beseitigen von Bandoberflächenfehlern
• Transport von Blechcoils mithilfe von Hallenkran und Gabelstapler
• Analyse und Behebung von Anlagenstörungen sowie Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten

Mit Deiner technischen Ausbildung und Deinem Verständnis für Produktionsanlagen bringst Du die passende Grundlage mit. Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Eigeninitiative helfen Dir dabei, auch bei Störungen den Überblick zu behalten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Befähigung zum Bedienen von Kranen und Flurförderfahrzeugen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und technisches Verständnis

Dich erwartet eine langfristige Beschäftigung in Stuttgart mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen. Bei entsprechender Eignung hast Du die Möglichkeit, direkt vom Kunden übernommen zu werden.

• Stundenlohn zwischen 24,00 € und 27,00 € gemäß Tarifvertrag, abhängig von Deinen Kenntnissen
• Vollzeit mit Frühschicht und Spätschicht
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiger Einsatz
• Übernahmeoption beim Kunden
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern über Corporate Benefits