Sachbearbeiter/-in Vertragsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Vertragsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 mit Option der anschließenden Ent­fristung zu besetzen.

Das Liegenschafts­amt unterstützt die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungs­bau und Wohnungs­versorgung durch die Bereit­stellung von Grundstücken. Dies erfolgt u. a. durch Ver­gabe von kleinen Eigen­heimen in den vier Kleinsiedlungs­gebieten an Familien im Erbbaurecht.

• Sie sind zuständig für die Bearbeitung eines abgegrenzten Aufgaben­bereichs im Grundstücksverkehr
• Die Vergabe und Verwaltung von Erbbau­rechten, insb. die Prüfung und Durch­führung von Erbbau­zins­erhöhungen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie führen die Verhandlungen mit internen und externen Beteiligten
• Entwurf und der Abschluss der Verträge einschließlich der Vor­bereitung aller not­wendigen Entscheidungen
• Sonderaufgaben der Sachgebiets­leitung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Manage­ment bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossenes verwaltungs­nahes, rechtwissenschaftliches, betriebs­wirtschaftliches Studium (z. B. Immobilien­wirtschaft) oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrungen in ent­sprechenden Tätigkeiten oder
• Eine bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
• Immobilienfachwirt/-in (IHK), Immobilien­wirt/-in oder ein vergleich­barer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleich­wertigen Fähigkeiten sowie mehr­jähriger Berufserfahrung in den oben­genannten Aufgabenbereichen
• Rechts- und Fachkenntnisse, insb. im Vertrags- und Grundbuchrecht
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs­vermögen sowie Engagement und besitzen die Fähigkeit, voraus­schauend zu handeln, auch ungewöhnliche Lösungs­ansätze zu erarbeiten sowie diese feder­führend umzusetzen

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebens­qualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrs­günstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)

Wir bieten Ihnen eine Stelle der 10 TVöD.

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