Cloud Technology Lead (m/f/d)

• Cloud Technology Lead (m/f/d) in Stuttgart gesucht!
• Attraktive Benefits und gelebte Work-Life-Balance!

Sie sind ein Cloud-Profi mit strategischem Weitblick und tiefem Azure-Know-how?
Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Mandanten! In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen. Sie bringen nicht nur fundiertes technisches Wissen in Microsoft Azure, DevOps und Cloud Security mit, sondern überzeugen auch durch Ihre Führungskompetenz und Ihr Gespür für effiziente, sichere und skalierbare Lösungen. Wenn Sie Spaß daran haben, in einem internationalen Umfeld mit wechselnden Anforderungen zu arbeiten und Cloud-Projekte aktiv voranzutreiben - dann freuen wir uns auf Ihre Ideen und Ihr Engagement!

• Entwicklung einer zukunftsorientierten Cloud-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Migration von IT-Anwendungen und Services in die Cloud
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung innovativer Cloud-Lösungen
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams aus Cloud-Architekt:innen, Sicherheits- und Plattformingenieur:innen sowie Entwickler:innen
• Etablierung wirksamer Sicherheitskonzepte zum Schutz sensibler Daten und der gesamten Cloud-Infrastruktur
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Tiefgehendes Know-how in Microsoft Azure und Cloud-Architekturen
• Erfahrung mit DevOps, CI/CD und Automatisierung in der Cloud
• Kenntnisse in Cloud-Security, Compliance und Governance
• Führungskompetenz und Erfahrung im Teammanagement
• Starke Kommunikations- und Projektsteuerungsfähigkeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität in dynamischen Arbeitsumgebungen
• Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Cloud Computing, idealerweise mit Azure
• Vorteilhaft: Erfahrung in international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen, besonders in Produktion und Handel
• Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert
VERGÜTUNGSPAKET:

• Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• International tätig, gleichzeitig flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Möglichkeiten
• Work-Life-Balance durch Schichttauschoptionen
• Sozialleistungen & Mitarbeiterrabatte
• z. B. Jobticket, Paketannahme im Büro
• Strukturiertes Onboarding, individuelle Förderung & Weiterentwicklung
• Jährliches internationales Fußball- & Volleyballturnier
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Betriebssport, Gesundheitsangebote & gesundes Kantinenessen
• Beratung bei sozialen oder pflegerischen Anliegen