Sales Manager - Sondermaschinenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Internationale Vertriebsarbeit und Marktausbau: Verantwortung für die aktive Entwicklung bestehender Märkte sowie die strategische Erschließung neuer Regionen und Kundensegmente
• Die Tätigkeit umfasst den gesamten Vertriebsprozess – von der Identifikation relevanter Ansprechpartner über die Vorbereitung von Präsentationen bis zur Begleitung des Vertragsabschlusses
• Analyse messtechnischer Aufgabenstellungen: Aufnahme und Bewertung spezifischer Kundenanforderungen im technischen Umfeld, insbesondere im Bereich Mess-, Prüf- oder Überwachungstechnologien
• Entwicklung funktionssicherer und praxistauglicher Lösungskonzepte, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen
• Erstellung professioneller Angebote: Ausarbeitung klar strukturierter, überzeugender Angebotsunterlagen inklusive technischer Leistungsbeschreibung, Kostenkalkulation und Nutzenargumentation
• Präsentation der Angebote gegenüber verschiedenen Entscheidungsebenen auf Kundenseite
• Beratung und Betreuung von Kunden: Durchführung fachlich fundierter Beratungsgespräche, Begleitung von Tests, Produktvorführungen und Evaluierungen - Ziel ist es, Kunden in allen Phasen des Entscheidungsprozesses umfassend zu unterstützen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen: Systematische Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktiver Kontaktaufbau zu neuen Interessenten – sowohl national als auch international
• Teilnahme an Branchenevents, Fachmessen und Präsentationen zur Stärkung der Marktpräsenz

Ihre Qualifikationen:

• Technische Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
• Branchenerfahrung: Berufserfahrung in Bereichen wie Sondermaschinenbau, Messtechnik, industriellen Digitalisierungslösungen oder verwandten technischen Produktwelten. Kenntnisse über Produktionsprozesse und deren Optimierung sind von Vorteil
• Interesse an digitalen Lösungen: Hohe Affinität zu digitalen Produkten, Softwarelösungen und Industrie-4.0-Anwendungen sowie die Fähigkeit, deren Mehrwert klar zu kommunizieren
• Starkes Vertriebsprofil: Ausgeprägtes Talent im technischen Vertrieb, analytisches Denkvermögen zur Bewertung von Kundenbedarfen, strukturierte Vorgehensweise sowie ein praxisorientierter, lösungsfokussierter Arbeitsstil
• Freude am internationalen Austausch und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte proaktiv voranzutreiben

Ihre Vorteile:

• Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, ein vielseitiges Aufgabenfeld eigenständig auszugestalten und aktiv zum Ausbau des Unternehmensbereichs beizutragen
• Professionelle Einarbeitung und fachliche Unterstützung: Zugang zu erfahrenen Ansprechpersonen sowie kontinuierliche Unterstützung durch technische und kaufmännische interne Teams – sowohl während der Einarbeitung als auch im laufenden Tagesgeschäft
• Stabilität und Zukunftsperspektive: Ein langfristig orientierter, sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld sowie ein Tätigkeitsfeld mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung industrieller Prozesse
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzender Kommunikation, flachen Hierarchien und positivem Betriebsklima
• Modernes Arbeitsumfeld und Teamkultur: Arbeit an topmodernen Arbeitsplätzen in einem regional geschätzten Arbeitsumfeld, ergänzt durch regelmäßige Team- und Betriebsausflüge zur Stärkung des Miteinanders