Sachgebietsleiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d)

Sachgebietsleiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten am neuen Standort in Stuttgart-Bad Cannstatt umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und allen damit notwendigen Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen sowie dem Personenbeförderungsrecht zuständig.

• Sie führen und leiten das Sachgebiet Führerscheinstelle mit ca. 50 Mitarbeitenden klar, verbindlich und motivierend und vertreten die Dienststellenleitung
• Im Rahmen Ihrer Dienst- und Fachaufsicht begleiten, fördern und verantworten Sie eine einheitliche und sachgerechte Umsetzung der Rechtsvorschriften in allen vier Teams der Führerscheinstelle
• Sie setzen Impulse für eine moderne und zukunftsfähige Struktur, Sie analysieren und optimieren Prozesse, behalten den Überblick stoßen ggf. organisatorische und personelle Weiterentwicklungen an und koordinieren die Einarbeitung, Weiterbildung und das Wissensmanagement
• Sie klären, bewerten und entscheiden rechtliche Fragen grundsätzlicher Art und Bedeutung und bearbeiten datenschutzrechtliche Problemstellungen und Angelegenheiten mit Verschwiegenheitscharakter
• Sie koordinieren grundsätzliche bzw. zuständigkeitsübergreifende Projekte als Genehmigungsbehörde sowie im Kontext des städtischen Verkehrs- und Mobilitätsmanagements (z. B. Taxi und Mietwagen)
• Sie gestalten die Netzwerkarbeit weiter und arbeiten insb. in internen und externen fachlichen Arbeitskreisen aktiv mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt-/in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder einen abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungs- und Kommunikationskompetenz, ein modernes Führungsverständnis, ganzheitliches Denken mit dem Fokus auf lösungsorientiertem Handeln und Entscheidungsstärke
• Eigenverantwortliches ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten, Beratungs- und Methodenkompetenz insb. im Umgang mit komplexen Problemstellungen
• Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Vernetzungskompetenz, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit setzen wir voraus
• Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit herausfordernden rechtlichen Fällen

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 (5.185,88 – 6.355,28 €) / Entgeltgruppe EG 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

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