Key Account Manager (m/w/d) (Stuttgart)

Unser Mandant ist ein weltweit führender, wirtschaftlich kerngesunder und inhabergeführter Mittelständler mit rund 650 Mitarbeitern. Seit über 90 Jahren entwickelt und produziert das Unternehmen hochpräzise Sicherheitselemente, Ventile und mechatronische Systeme für die globale Automobilindustrie sowie den stark wachsenden Bereich E-Mobility.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, sympathischen und umsetzungsstarken Senior Key Account Manager (m/w/d) zur Verstärkung des eingespielten Vertriebsteams und zur Unterstützung der Vertriebsleitung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

• Strategische und operative Betreuung langjähriger Key Accounts im nationalen und internationalen Automotive-Umfeld.
• Sie agieren als zentrale, lösungsorientierte Schnittstelle bei komplexen kaufmännischen und technischen Herausforderungen und führen Projekte sicher ans Ziel.
• Eigenverantwortliche Steuerung, Pflege und administrative Betreuung kundenspezifischer Portale hinsichtlich Bedarfen, Kontrakten und Qualitäts-KPIs.
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von anspruchsvollen Preis- und Vertragsverhandlungen direkt auf Entscheiderebene.
• Enger, vertrauensvoller Austausch mit der Vertriebsleitung sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Produktion.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfahrung im Key Account Management oder Projektmanagement der Automobilzulieferindustrie.
• Tiefes Verständnis automobiler Prozesse sowie sicherer Umgang mit gängigen B2B-Kundenportalen.
• Ausgeprägte Problemlöser-Mentalität, Nahbarkeit und Empathie im Kundenkontakt gepaart mit Durchsetzungsstärke und Teamgeist.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein hochprofessionelles, familiäres Arbeitsumfeld in einem Vertriebsteam, das zusammenhält.
• Anspruchsvolle Aufgaben mit großem Vertrauen bei der eigenständigen Umsetzung.
• Leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und JobRad).