Prozessmanager Digitalisierung - Technisches CAFM (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Betriebstechnik!

Digitalisierung schafft die Grundlage für effiziente, transparente und zukunftsfähige Prozesse – insbesondere im technischen Gebäudemanagement. Im Servicecenter Bau und Engineering des Klinikums Stuttgart treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Für die Einführung und Weiterentwicklung unseres CAFM-Systems sowie die Digitalisierung unserer betriebstechnischen Prozesse suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die innovative Lösungen entwickelt, Strukturen schafft und den digitalen Wandel mit Fachkompetenz und Begeisterung gestaltet.

• Einführung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des CAFM-Systems (NOVA-FM) für das Gebäude- und Instandhaltungsmanagement der Betriebstechnik
• Aufbau und Pflege einer strukturierten Anlagen-, Gebäude- und Wartungsdatenbank einschließlich deren Datenerhebung
• Konzeption und Implementierung eines CAFM-gestützten Störmelde- sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Dokumentationsmanagements
• Administration des CAFM-Systems (Benutzerverwaltung, Rechtekonzepte, Modulentwicklung, Sicherstellung der Datenqualität)
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Prozesse
• Aufbau eines Kennzahlen- und Berichtssystems sowie Durchführung von Auswertungen und deren Aufbereitung für Präsentationen
• Schulung und Support der abteilungsinternen und -externen Nutzenden

Wir erwarten:

· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT- oder immobiliennahen Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung bzw. als Immobilienkaufmann/-kauffrau, oder abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Facility Management, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft

· Erfahrung und Interesse an Prozess- und Projektmanagement sowie Digitalisierungsthemen

· Idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Fachanwendungen, beispielsweise CAFM-Systemen,

· Gutes analytisches Verständnis für gesetzliche Anforderungen und technische Regelwerke / Normen

· Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Prozesse zu gestalten und nachhaltig zu verbessern

· Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

· Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

· Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

· Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und ausgeprägte Lösungsorientierung

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schneiderhan unter Tel. 0711 / 278-31900 zur Verfügung.

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Alle Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" in Höhe von 50% bei der SSB.