Teamleiter (m/w/d) Systemtest für Kryptogeräte und -module

Rohde & Schwarz
Stuttgart

In dieser Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung einer Abteilung, die für den Systemtest unserer Produkte, insbesondere Kryptogeräte und -module, zugehörige Managementsysteme sowie Netzinfrastrukturen, verantwortlich ist.

Aufgaben

  • Sie übernehmen zusätzlich zur disziplinarischen Führung auch die Projektleitung des Teams Systemtest und verantworten das Setup und die Weiterentwicklung unserer Testmethodik.
  • Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter in fachlichen Fragen und leiten diese an.
  • Ebenso richten Sie Ihren Fokus auf die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie gestalten die eingesetzte Entwicklungsmethodik, Technologie und Entwicklungsstandards in Kooperation mit anderen Entwicklungsabteilungen.
  • Außerdem verantworten Sie die Ressourcenplanung für Ihren Bereich und stimmen diese mit den anderen Abteilungen und den Projekten ab.
  • Sie stärken und koordinieren die standortübergreifende Zusammenarbeit mit dem System Engineering, Softwareentwicklungsabteilungen und Technologieabteilungen.
  • Außerdem sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und Kunden.

Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Kommunikations-/ Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Sie bringen qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung (Python) und in der Anwendung moderner Entwicklungsmethoden mit.
  • Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich verteilter Systeme und deren Software-, Geräte- und Integrationstests sowie in der Testautomatisierung.
  • Eine Zertifizierung nach ISTQB ist wünschenswert, ebenso wie Expertise in der Kommunikationstechnik.
  • Ihre Führungsqualitäten konnten Sie bereits in der Rolle als Teamleiter oder Projektleiter unter Beweis stellen.
  • Sie haben die Fähigkeit die projekt- und domänenübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und eine kundenorientierte Handlungsweise.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 11559
Recruiting-Kontakt: Jessica Grimm
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