Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - Schwerpunkt Materials+Energy

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Entwicklung neuer Geräte oder der Zusammenarbeit mit verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen verfolgen wir eine langfristige Vision – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen.

Wir suchen eine/n Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - Schwerpunkt Materials+Energy, um unser Team bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG zu ergänzen und unsere Kundennähe im technischen Vertrieb weiter auszubauen – mit Ihrer Begeisterung für Technik, Ihrem Gespür für Menschen und Ihrem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. In dieser Rolle betreuen Sie die Business Line Materials + Energy, die insbesondere die Zielmärkte Kraftwerke, Energie, Wasserstoff, Bergbau sowie Zement & Beton adressiert.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie lieben es, technische Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig im direkten Austausch mit Kunden zu stehen? Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team – und haben Spaß daran, wenn Ihre Arbeit echten Einfluss hat? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Diese Rolle verbindet technisches Know-how mit echter Kundenbeziehung: Sie stehen im Zentrum unseres technischen Vertriebs und gestalten aktiv mit, wie wir neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie beraten und betreuen als zentraler Ansprechpartner unsere Kunden aus dem Vertriebsinnendienst telefonisch und digital mit Fokus auf industrieller Messtechnik im Bereich Materials+Energy
• Sie erarbeiten technische Lösungen selbstständig sowie im Team und bereiten individuelle Angebote vor
• Sie klären technische und kommerzielle Fragestellungen und begleiten Angebote bis zur Auftragsabwicklung
• Sie sind aktiv mit unseren Kunden telefonisch im Austausch und verfolgen Angebote bis zum Vertragsabschluss
• Sie gestalten eigenständig und mit der Vertriebsleitung gezielte Vertriebsaktivitäten
• Sie identifizieren zusätzliche Marktpotenziale und tragen aktiv zum deutschlandweiten Wachstum bei
• Sie unterstützen Sie bei der Kundenberatung auf Messen und Ausstellungen
• Ihr Dienstsitz ist idealerweise der Standort Stuttgart, München oder Frankfurt

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungs-, Elektro- oder MSR-Technik oder eine technische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Vertriebsinnendienst mit
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik
• Sie überzeugen durch ein kommunikatives, kundenorientiertes Auftreten sowie ein gutes Gespür für Vertrieb und Beratung
• Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Ihr Denken und Handeln ist ausgeprägt kunden- und dienstleistungsorientiert
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Umgang mit CRM-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt
• Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge
• Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden
• Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen
• Mitarbeitende werden durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Wie bewerben Sie sich?

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