Recruiter in der medizinischen Zeitarbeit (m/w/d)
Du bist Recruiter aus Leidenschaft und fühlst Dich in der Personaldienstleistung zu Hause? Du hast Erfahrung in der Gewinnung von medizinischem Fachpersonal und möchtest aktiv zum Wachstum einer erfolgreichen Niederlassung beitragen?
Dann suchen wir genau Dich!
Für unseren Kunden, einen etablierten Personaldienstleister im Gesundheitswesen, suchen wir einen Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, der Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung gewinnt und den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig steuert.
Unser Angebot für Sie als Recruiter in der medizinischen Zeitarbeit (m/w/d) am Einsatzort Stuttgart
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell
Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
Modernes Recruiting-Umfeld
Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zentraler Arbeitsplatz in Köln
Zusammenarbeit vor Ort für kurze Abstimmungswege und starken Teamzusammenhalt
Ihre Aufgaben als Recruiter in der medizinischen Zeitarbeit (m/w/d)
Active Sourcing von Pflegefachkräften, medizinischen Fachangestellten und weiterem medizinischen Personal
Telefonische und persönliche Interviews mit Bewerbern
Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
Aufbau und Pflege von Talent Pools
Kandidatengewinnung über die gängigen Recruitingkanäle
Betreuung der Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Disposition und Niederlassungsleitung
Entwicklung neuer Strategien zur Bewerbergewinnung
Ihr Profil als Recruiter in der medizinischen Zeitarbeit (m/w/d) am Einsatzort Stuttgart
Erfahrung im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung
Idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal
Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
Kommunikationsstärke und Freude an der direkten Kandidatenansprache
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hohe Verbindlichkeit und Recruiting-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse
Über uns
Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.
Ihr Ansprechpartner:
LEADme
eine Marke der
SCS Supply Chain Staffing GmbH
Caroline Nowak
Panoramastraße 1
10178 Berlin
+49 30 2008926-75
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