Praktikant*in Retail Strategie & Transformation (Pflicht- oder Kombipraktikum)

Tätigkeitsbereich: Verwaltung/Sekretariat
Fachabteilung: Business Managagement, Retail Strategie & Marktmanagement 1
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.03.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.03.2027
Stellennummer: MER00049F2
Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Wie verändert die Digitalisierung das Informations- und Kaufverhalten unserer Kundschaft?

Wie gestalten wir den Omnichannel-Vertrieb und wie sieht das Händlernetz der Zukunft aus?

Was bedeutet die Elektromobilität für Sales und Customer Service?

Auf all diese Fragen und noch viele mehr suchen und finden wir in unserem Team Antworten.

Du möchtest Teil der Lösungsfindung sein, die Vertriebsstrategie von morgen mitgestalten und datengetriebene Konzepte zur Umsetzung von Steuerungsmechanismen entwickeln?

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Teams!

In unserem Team „Retail Strategie & Transformation MBC (Mercedes-Benz Cars)“ entwickeln wir Strategien und Konzepte für ein zukünftiges Mercedes-Benz Cars Vertriebssystem.

Darüber hinaus steuern wir die globale Transformation unseres Retail-Geschäfts zur Erreichung dieses Zielbildes.

Dabei berücksichtigen wir Aktivitäten neuer Wettbewerber, Trends, neue Geschäftsmodelle sowie das veränderte Kundenverhalten.

So gestalten wir ganzheitlich ein attraktives und zukunftsfähiges Vertriebsmodell für Mercedes-Benz Cars und unsere Vertriebspartner.

Wir agieren weltweit und arbeiten eng mit einer Vielzahl interner Fachbereiche sowie externer Partnerunternehmen zusammen.

Was Dich erwartet:

• Projekte mit direktem Business Impact und hoher Aufmerksamkeit des Managements
• Zusammenarbeit mit motivierten, erfahrenen und dynamischen Teammitgliedern aus aller Welt
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du die Zukunft des Vertriebs aktiv mitgestaltest
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen und harmonischen Team

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Unterstützung bei strategischen Projekten und Konzepten rund um die Transformation des Vertriebs mit hoher Relevanz für das Top-Management
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für relevante Gremien und das Top-Management
• Unterstützung im Rahmen einer kennzahlenbasierten Händlernetzsteuerung sowie bei der Analyse und Auswertung von Daten
• Erstellung von Trend- und Benchmarking-Analysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen für unterschiedliche Stakeholdergruppen

Die Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, International Business oder einem vergleichbaren Studiengang
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und Kommunikationsprogramme, insbesondere PowerPoint und Excel
• Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenaufbereitung und Datenvisualisierung sowie in der Ableitung datenbasierter Konzepte und Handlungsempfehlungen
• Erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement sind wünschenswert

Persönliche Kompetenzen:

• Du arbeitest engagiert, selbstständig und verfügst über eine hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie ein gutes Prozessverständnis
• Du überzeugst durch eine kommunikative, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringst Dich aktiv ins Team ein
• Auch unter Zeitdruck arbeitest Du souverän und trittst sicher auf
• Du zeichnest Dich durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus
• Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten
• Strategisches und konzeptionelles Arbeiten bereiten Dir Freude

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü [email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Florian Spieth
Email: [email protected]

Am Wallgraben 114 Haus B
70565 Stuttgart