Manager SAP Agentic AI (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Gestalte die Zukunft von SAP und KI bei Capgemini! Wir suchen eine visionäre Führungspersönlichkeit, die komplexe SAP-Projekte und Teams erfolgreich leitet und gleichzeitig tiefes Know-how in den Bereichen SAP AI, GenAI und Agentic AI mitbringt. In dieser Rolle kombinierst du Leadership, Innovationskraft und strategisches Denken – und agierst als Sparringspartner*in auf C-Level bei unseren Kunden.

• Technologie- und Strategieentwicklung: Identifiziere relevante Trends und Themen für den Ausbau unserer Agentic-AI-Capabilities im SAP-Markt und entwickle gezielt Mitarbeitende in diesen Bereichen.
• Enablement & Innovation: Befähige SAP-Delivery-Teams zur effektiven Nutzung von GenAI, etabliere ein unternehmensweites Innovations-Mindset und treibe bereichsübergreifende AI-Initiativen voran.
• Beratung: Unterstütze unserer Kunden aus verschiedenen Industrien zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und Businessvorteilen durch Agentic AI.
• Partner-Management: Gestalte strategische Partnerschaften mit SAP und führenden Hyperscalern, um gemeinsame Roadmaps und Fokusthemen aktiv voranzutreiben.
• People Leadership: Führe, motiviere und entwickle dein Team nach den Capgemini Werten – dabei verantwortest du alle personalrelevanten Prozesse – von Recruiting über Weiterentwicklung bis zur Leistungsbeurteilung.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte (z. B. S/4HANA, Cloud)
• Tiefes Verständnis von SAP AI-Features und Technologien und deren praktischer Anwendung
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung im Change-Enablement
• Erfahrung im Aufbau neuer Themenfelder, Go-to-Market-Strategien inkl. Pre-Sales, Messeauftritte, Partnerschaften
• Präsentations- und Moderationsskills auf Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.