Recruiter internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH
Stuttgart

Ihre Aufgaben:


  • Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland
  • Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA
  • Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Einheiten
  • Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
  • Steuerung der jeweiligen Recruitingprozesse sowie Durchführung der Vorauswahl und Erstgespräche sowie Begleitung der Kandidaten bis in die Onboardingphase hinein
  • Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw. Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern)

Ihre Qualifikationen:


  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
  • Know-how: Sehr gute Kenntnisse der Anerkennungsverfahren von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA sowie idealerweise ein gutes nationales und internationales Netzwerk
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (bspw. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch, Polnisch)
  • Einsatz: Nationale und internationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:



  • Anteiliges mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristiger Einsatz mit Option der Übernahme bei Eignung
Veröffentlicht am 2026-05-07

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