Mitarbeiter (m/w/d) Material- und Transportwirtschaft (befristet auf 2 Jahre)

Lapp
Stuttgart

Das sind Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung des Materialflusses sowie Bestandsmanagement
  • Abwicklung von Bestellungen, Beistell- und Import-/Exportlieferungen inklusive Zollabwicklung
  • Nachverfolgung von Lieferterminen und Abstimmung mit Lieferanten sowie Mahnwesen
  • Pflege von Artikel- und Lieferantenstammdaten, Reklamations- und Rechnungsabwicklung
  • Lieferantenmanagement einschließlich Auswahl, Bewertung, Vertragsverhandlung und Kostenoptimierung für Lieferanten aus dem APAC-Raum mit überwiegend englischer Kommunikation in Wort und Schrift
  • Unterstützung der strategischen Einkaufsplanung und Risikomanagement in der Lieferkette
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere der Produktentwicklung (Engineering)
  • Organisation und Koordination von Transporten (Luftfracht, Lkw, See- und Bahnfracht) sowie Transportreporting
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Verwaltung und Archivierung relevanter Dokumente und Steuerbescheide

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fachwirt (m/w/d) mit ca. 5 Jahren Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung in operativem und strategischem Einkauf inklusive Bedarfsplanung, Lieferantenmanagement, Vertragsführung und Kostenoptimierung
  • Kenntnisse im Bereich Transportmanagement, insbesondere Organisation und Koordination von Transporten (Luftfracht, Lkw, Seefracht, Bahnfracht) sowie Zollabwicklung
  • Ausgeprägte Methodenkompetenzen wie Change Management, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Zeit- und Selbstmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen

Das sind gute Gründe für LAPP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen
  • Global Player mit flachen Hierarchien
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
  • Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
  • Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
  • Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
  • Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
  • Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
Veröffentlicht am 2026-08-17

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