Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Benefits

• Voll- oder Teilzeit - Entscheiden Sie!
• Wiedereinsteiger in den Beruf, z.B. nach der Elternzeit sind willkommen
• Homeoffice bis zu 2 Tage möglich
• Spannende Tätigkeitsfelder
• Flache Hierarchien
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits-Programm
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Moderne Büroausstattung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Strukturiertes Onboarding
• Mitarbeiterverpflegung und Sportangebot
• Betriebsveranstaltungen und -feiern
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem diversen, motivierten Team

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche HR Sachbearbeitung aller administrativen Personalprozesse im Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt
• Statistiken und Personalauswertungen erstellen
• Führen der elektronischen Personalakten und pflege der Mitarbeiterinformationen
• Anfertigung von Personaldokumenten wie Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Formulare, Aufhebungsverträgen und vieles mehr.
• Zuverlässige und fristgerechte Verfolgung von Rückmeldungen und Informationen sowie deren Integration in den administrativen Prozess
• Koordination von Bewerbungsprozessen und Mitarbeit bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
• Bei übergreifenden Personalprojekten unterstützen und aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse mitwirken

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrungen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und/oder im Personalwesen sind wünschenswert
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit IT Systemen wie Personio oder DATEV sind von Vorteil
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Individualität: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert
• Teamgeist: Proaktive Einstellung, Teamplayer-Mentalität und Hands-On-Ansatz
• Überzeugungskraft: Motiviert, das Team zu unterstützen und gemeinsam Spitzenleistungen zu erbringen

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