Praktikant*in IFRS Accounting Methoden (Pflicht-Praktikum)

Tätigkeitsbereich: Finanzen/Controlling
Fachabteilung: Accounting Methoden Group
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 15.03.2027
Veröffentlichungsdatum: 15.03.2027
Stellennummer: MER000490N
Arbeitszeit: Full time

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt mit einem weltweiten Produktangebot hochwertiger Personenkraftwagen und Transportern. Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du die Möglichkeit, Teil dieses internationalen Konzerns zu werden und wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Accounting Methoden und Konzernberichterstattung zu sammeln. Du lernst die Arbeitsweise eines global agierenden Unternehmens kennen und kannst dich in einem modernen, dynamischen Umfeld persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Das Team IFRS Accounting Principles
Unser Team ist verantwortlich für die Identifikation und Einführung neuer Bilanzierungsvorschriften nach IFRS, die Klärung von Bilanzierungsfragen sowie die Koordination des konzernweiten IFRS-Bilanzierungshandbuchs. Ein aktueller Schwerpunkt ist das Einführungsprojekt IFRS 18, bei dem wir die Anforderungen des IFRS 18 in die Konzernprozesse integrieren.
Im Rahmen deines Praktikums erhältst du vielfältige Einblicke in die internationale Rechnungslegung, die Definition von unternehmensweiten KPIs sowie in die team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Du wirst aktiv an spannenden Projekten mitwirken und dabei die Umsetzung neuer Standards hautnah begleiten.
Dich erwartet ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert, sowie eine moderne Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Nutze die Chance, Teil unseres Teams zu werden – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung bei der Identifikation, Kommunikation und Umsetzung von Neuerungen in der Konzernrechnungslegung nach IFRS
• Aktive Mitarbeit im Einführungsprojekt IFRS 18
• Mitarbeit bei der Beurteilung bilanzieller Fragestellungen und der Pflege unseres konzernweiten Bilanzierungshandbuchs
• Mitwirkung bei der Erstellung der internen „Accounting News“ und der Kommunikation von Rechnungslegungsänderungen
• Mitwirkung bei der Analyse und Dokumentation von Werthaltigkeitstests nach IAS 36
• Mitarbeit bei der Erstellung von Gremien-Präsentationen
• Mitarbeit in verschiedenen weiteren Projekten der Konzernberichterstattung (z.B. ESEF-Berichterstattung, Benchmark)

Die Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen.

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Kenntnisse in Rechnungslegung oder Unternehmensbewertung
• Spaß an Zahlen, analytisches Denken und Freude an Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Neugier für digitale Technologien und erste Erfahrungen im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Neugier

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit.

Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü [email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Lebens­langes Lernen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Julia Denzel
Email: [email protected]

Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart