Projekt- und Bauleiter (m/w/d) für Hochbau

Dein neuer Job im Bereich Engineering Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Stuttgart einen Projekt- und Bauleiter (m/w/d) für Hochbau € 75.000 bis 85.000 in Vollzeit Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und/oder im Projektmanagement im Bauwesen
• Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Kalkulation, Bauvertragsrecht und relevanten Normen (z. B. VOB)
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) und gängigen Bau-Softwarelösungen
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für Großbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden
• Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Realisierung von Bauvorhaben
• Koordination und Steuerung von interdisziplinären Projektteams, Nachunternehmern und Lieferanten
• Erstellung, Überwachung und Anpassung von Projekt- und Bauablaufplänen, Budgets und Fortschrittsberichten
• Durchführung von Baubesprechungen, Baustellenkontrollen, Abnahmen und Dokumentationen
• Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
• Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden und externen Partnern
• Risiko- und Claim-Management sowie Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Kontakt Maria Occhiuzi Recruiterin

T: +49175 7184863

E: [email protected]