KI- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie gestalten unseren Weg in eine KI-gestützte Arbeitswelt: Sie führen KI-Lösungen ein beziehungsweise entwickeln KI-Lösungen weiter, automatisieren Abläufe und bauen unser Wissensmanagement auf. Dabei arbeiten Sie eng mit Anwaltschaft, Assistenz, Buchhaltung und Insolvenztabelle zusammen. Datenschutz und Berufsrecht halten sie stets im Blick.Identifikation sinnvoller KI-Einsatzfelder in anwaltlichen und administrativen Prozessen und Einführung passender Lösungen

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Test und Qualitätssicherung von Prompts, KI-Agenten und automatisierten Workflows – datenschutzkonform und im Einklang mit dem Berufsrecht
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Umsetzung von Automatisierungsprojekten gemeinsam mit dem Fachbereich, der IT und externen Partnern
• Schulung der Mitarbeitenden, Erstellung von Leitfäden und Begleitung des Wandels im Rahmen des Change-Managements
• Aufbau des Wissensmanagements, etwa einer zentralen Muster- und Wissensdatenbank
• Administration der KI-Tools, Steuerung der Lizenzen und Auswertung von Nutzungs- und Erfolgskennzahlen
• Beobachtung des Markts für KI und Legal Tech und Mitgestaltung der KI-Strategie der Kanzlei in direkter Abstimmung mit der Partnerschaft

Ihr Profil

• Das bringen Sie mit:
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Recht, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
  • Praktische Erfahrung mit generativer KI und im Prompt Engineering
  • Gutes Gespür für Geschäftsprozesse sowie für den sicheren und datenschutzkonformen Einsatz von KI
  • Erfahrung im Projekt- und Change-Management
  • Kommunikationsstärke, Freude am Erklären und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Â Von Vorteil:
  • Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten oder mit No-Code-Automatisierung
  • Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und Cloudsystemen
  • Affinität zu Legal Tech

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und direkter Draht zur Partnerschaft
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell; mobiles Arbeiten möglich
• Kostenloses Job-Ticket
• Werteorientierte, kollegiale Kultur mit offener Kommunikation, spannenden Aufgaben und sicheren Perspektiven
• Strukturierte Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
• Zentrales Büro im Stuttgarter Westen mit schönem Ausblick, guter ÖPNV-Anbindung und moderner IT
• Bezahlte Weiterbildung und Konferenzbesuche
• Teamevents sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks