Mechaniker:in / Quereinsteiger:in als Weichenmechaniker:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung als Weichenmechaniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Stuttgart

Das erwartet dich während deiner Umschulung:

Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Qualifizierung, die dich auf dem etwa 18-monatigen Weg zum: zur Weichenmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Die umfangreiche Qualifizierung befähigt dich, die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von mechanischen Komponenten an Weichen durchzuführen
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betreust du die euch zugewiesene Region im Netz Stuttgart und arbeitest an unseren Außenanlagen
• Die Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Fertigstellungsmeldungen liegen ebenso in deinem Zuständigkeitsbereich
• Du setzt die dir zur Verfügung gestellten Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente gewissenhaft und professionell ein

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, wie Metallbauer:in, Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Maurer:in, Tischler:in oder vergleichbare Berufserfahrung
• Darüber hinaus denkst und arbeitest du sicherheitsbewusst und berücksichtigst unsere Richtlinien. Zudem ist auf dich Verlass, denn dein Team kann jederzeit auf dich zählen
• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du auch bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft und gelegentlicher Nacht- und Wochenendarbeit teilzunehmen
• Bereitschaft im Freien zu arbeiten, auch bei schlechten Verhältnissen wie Kälte, Nässe oder Hitze
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens einem B2-Niveau und du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.