Teamleiter* Arbeitssicherheit

Das sind wir

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart.

Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern.

Das erwartet dich

• Du führst und entwickelst unser Team für Arbeitssicherheit fachlich und disziplinarisch und stellst klare Prioritäten sowie hohe Qualitätsstandards sicher
• Du verantwortest die einheitliche, wirksame und rechtssichere Umsetzung von Arbeitsschutzstandards über 9 Standorte, 16 Einheiten und Zentralfunktionen hinweg
• Du entwickelst und gestaltest aktiv die konzernweite Arbeitsschutzstrategie weiter und etablierst verbindliche Standards, Methoden und Steuerungsmechanismen
• Du baust ein unternehmensweites Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 auf und entwickelst dieses nachhaltig weiter
• Du stellst eine systematische Analyse von Unfällen und Ereignissen sicher und leiteststandortübergreifend wirksame Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du etablierst eine aussagekräftige KPI- und Reportingstruktur und bereitest Ergebnisse für Geschäftsführung und Fachbereiche entscheidungsreif auf
• Du steuerst standortübergreifende Arbeitsschutzprojekte in enger Zusammenarbeit mit Werksleitung, Betriebsärzten und Fachbereichen, entwickelst Organisation (inkl. SiFa-Struktur) und Systeme weiter und bist regelmäßig vor Ort präsent

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbar)
• Du bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Arbeitsschutz in einem industriellen, idealerweise regulierten Umfeld (z. B. chemische Industrie) mit
• Du hast umfassende Praxis in Arbeitsschutzsystemen, Gefährdungsbeurteilungen sowie in der Analyse und Nachverfolgung von Ereignissen und Maßnahmen
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Implementierung von Standards in standortübergreifenden Organisationen
• Du steuerst Projekte strukturiert und sicher und behältst auch in komplexen Strukturen mit vielen Schnittstellen den Überblick
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und kannst Themen adressatengerecht bis auf Geschäftsführungsebene aufbereiten
• Du arbeitest daten- und kennzahlenbasiert, gehst sicher mit digitalen Tools (inkl. HSE-Systemen) um und bringst idealerweise erste Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) sowie Reisebereitschaft mit

Das bieten wir dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Eine attraktive Vergütung
• Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz
• Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Fahrradleasing für Job & Freizeit
• Mitarbeiterparkplätze
• Kantine am Standort mit täglich frisch gekochtem Essensangebot

Interesse?

Dann freut sich Laura Stoppel über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität