Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen

• Sie begleiten und beraten Kinder, Jugendliche, Heranwachsende und deren Familien im Rahmen aufsuchender Hilfen.
• Gemeinsam mit den Familien entwickeln Sie individuelle und alltagsnahe Lösungsansätze, die sich an den Bedürfnissen, Ressourcen und Lebenswelten der Familien orientieren.
• Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungskompetenz und unterstützen junge Menschen bei Entwicklungs- und Alltagsschwierigkeiten.
• Im Rahmen der Sozialen Gruppenarbeit schaffen Sie einen geschützten und wertschätzenden Raum, in dem Kinder und Jugendliche:
• ihre eigenen Stärken entdecken,
• Selbstvertrauen entwickeln,
• soziale Kompetenzen erweitern,
• Gemeinschaft erleben und
• konstruktive Wege im Umgang mit Konflikten erlernen können.
• Sie fördern Beteiligung, Selbstwirksamkeit und soziale Teilhabe junger Menschen.
• Sie arbeiten eng mit Jugendämtern, Schulen, therapeutischen Einrichtungen sowie weiteren Kooperationspartner*innen zusammen.
• Eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz ist für Sie selbstverständlicher Bestandteil Ihres professionellen Handelns.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit fachlich fundiert und reflektieren diese im Team sowie im Rahmen von Supervisionen.

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik.
• Sie begegnen Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien mit einer wertschätzenden, empathischen und beteiligungsorientierten Haltung.
• Sie besitzen einen guten Blick für familiäre Ressourcen und stärken Menschen in ihrer Eigenverantwortung und Entwicklung.
• Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen Altersgruppen sowie vielfältigen Lebenssituationen und Themenschwerpunkten zu arbeiten.
• Sie schätzen eine flexible, zeitlich selbstorganisierte und methodisch eigenverantwortliche Tätigkeit.
• Teamarbeit, fachlicher Austausch und Supervision verstehen Sie als wertvolle Bestandteile professioneller pädagogischer Arbeit.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und reflektiert.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und mit hoher sozialer Kompetenz.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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